{"id":2029,"date":"2018-11-12T05:06:23","date_gmt":"2018-11-12T03:06:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.astra.formas.fi\/dammenbrister\/?p=2029"},"modified":"2018-11-08T22:47:44","modified_gmt":"2018-11-08T20:47:44","slug":"vittnesmal-nummer-184","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.astra.formas.fi\/dammenbrister\/2018\/11\/12\/vittnesmal-nummer-184\/","title":{"rendered":"Vittnesm\u00e5l nummer 184"},"content":{"rendered":"<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">N\u00e4r jag f\u00f6r n\u00e5gra \u00e5r sedan var anst\u00e4lld av (arbetsgivare inom den offentliga sektorn)<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0 <\/span>gick jag till en av mass\u00f6rerna kommunen upphandlar tj\u00e4nster av. Jag hade ont i nacke och skuldror, som s\u00e5 m\u00e5nga andra, och fick tips om en mass\u00f6r som kommunen anlitade. Jag gick till honom n\u00e5gra g\u00e5nger, tyckte att han var bra, att massagen hj\u00e4lpte, men efter fyra-fem g\u00e5nger (minns inte riktigt) f\u00f6r\u00e4ndrades upplevelsen. De f\u00f6rsta g\u00e5ngerna hade han varit normal, agerat professionellt, men den h\u00e4r g\u00e5ngen var han som en annan person, passivt aggressiv, tystare, mer h\u00e5rdh\u00e4nt. Han b\u00f6rjade massera mig under trosorna, p\u00e5 rumpan, trots att det var ryggmassage jag bokat.<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Min magk\u00e4nsla sa att det inte var ok, men det \u00e4r sv\u00e5rt n\u00e4r en redan g\u00e5tt med p\u00e5 att en person en aldrig annars skulle haft n\u00e4rkontakt med f\u00e5r ta p\u00e5 en\/massera, en har f\u00f6rflyttat gr\u00e4nsen f\u00f6r vad som \u00e4r ok redan och en har gett sitt f\u00f6rtroende till personen som ska massera. Det ligger ju ocks\u00e5 n\u00e4ra till hands att t\u00e4nka att mass\u00f6ren \u00e4r den som vet b\u00e4st, har yrkeskunskap, vet vad ens kropp beh\u00f6ver osv, s\u00e4rskilt med en s\u00e5 hypad &#8221;guru&#8221; som denna mass\u00f6r anses vara. Nakenheten i f\u00f6rh\u00e5llande till den p\u00e5kl\u00e4dda mass\u00f6ren g\u00f6r ju inte direkt utsattheten mindre.<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Jag blev som paralyserad, sa inget d\u00e4r och d\u00e5 utan l\u00e5g bara sp\u00e4nd och stel, \u00e4ven om jag inte sa n\u00e5got med ord uttryckte min kropp definitivt ett klart och tydligt nej, och sluta! (Som &#8221;massageguru&#8221; borde han ha lyssnat till det, kan en tycka.) Jag tog upp det med mina n\u00e4rmaste chefer direkt, de tyckte att jag skulle mejla honom och skriva hur jag upplevt det, vilket jag gjorde. Jag satte ocks\u00e5 en dold kopia p\u00e5 det mejlet till personalansvarig p\u00e5 landskapet. Mass\u00f6ren svarade att han inte menat det s\u00e5, att han ans\u00e5g att min s\u00e4tesmuskel beh\u00f6vde masseras, att hela kroppen h\u00e4nger ihop osv, men fr\u00e5n personalansvarig h\u00f6rde jag inget. Inte ett ord som svar.<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Jag gick faktiskt till mass\u00f6ren en g\u00e5ng till, jag k\u00e4nde att jag ville reda ut situationen, k\u00e4nde p\u00e5 n\u00e5got s\u00e4tt att jag inte ville d\u00f6ma ut honom direkt, trots min magk\u00e4nsla, trots att hela min kropp skrek att det var fel. Jag t\u00e4nkte att jag kanske hade uppfattat det fel, som han sa, osv, och bokade d\u00e4rf\u00f6r en tid till. Han h\u00f6ll sig d\u00e5 till regelboken men st\u00e4mningen var f\u00f6rst\u00e5s sp\u00e4nd. Efter\u00e5t h\u00f6rde jag av mig till honom och sa att det inte k\u00e4ndes bra och att jag inte skulle komma tillbaka.<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Jag arbetade inte kvar s\u00e4rskilt l\u00e4nge efter det, men n\u00e4r jag n\u00e5got \u00e5r senare fick h\u00f6ra andras ber\u00e4ttelser om vad de blivit utsatta f\u00f6r av samma person h\u00f6rde jag av mig till b\u00e5de polisen och landskapet. Polisen fr\u00e5gade om mejlet eller annan dokumentation fanns kvar, om min arbetsgivare gjort ett \u00e4rende av det. Eftersom jag inte l\u00e4ngre var anst\u00e4lld fanns inte mitt mejlkonto kvar hos arbetsgivaren men jag hade skickat en dold kopia till min privata mejl, och d\u00e4r fanns det. Polisen bad mig kontakta arbetsgivaren igen, vilket jag gjorde. De svarade att eftersom mass\u00f6ren inte \u00e4r anst\u00e4lld av dem, bara anlitas som extern part, har de inget ansvar, och jag var ju dessutom d\u00e5, n\u00e4r jag tog kontakt igen, inte l\u00e4ngre anst\u00e4lld av arbetsgivaren.<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Jag ifr\u00e5gasatte ocks\u00e5 varf\u00f6r jag inte hade f\u00e5tt svar, de bad om urs\u00e4kt, sa att det nog fallit mellan stolarna. De var nu, d\u00e5 jag tog kontakt igen, mitt i upphandlingen\/f\u00f6rnyelsen av kontrakt med mass\u00f6rer, det skulle avg\u00f6ras vilka de skulle anlita fram\u00f6ver, och jag framf\u00f6rde d\u00e5 att det var viktigt att den h\u00e4r informationen togs i beaktande. Personalansvarig sa n\u00e5got om att en del tycker att han \u00e4r bra, han f\u00e5r mycket positiv feedback ocks\u00e5, (jag hade ju ocks\u00e5 tyckt att han var bra fram tills det h\u00e4r h\u00e4nde) s\u00e5 att n\u00e5gon eller n\u00e5gra &#8221;upplevde det annorlunda&#8221; kunde inte f\u00e5 ta f\u00f6r stor plats i deras avg\u00f6rande, i f\u00f6rsta hand \u00e4r det priser det \u00e4r fr\u00e5ga om n\u00e4r de upphandlar. Helt vansinnigt svar och inst\u00e4llning anser jag.<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Jag hoppades att han skulle bli av med uppdraget, men vet att s\u00e5 inte \u00e4r fallet, vet ocks\u00e5 att flera personer upplevt obehag d\u00e5 de g\u00e5tt till honom. Det ska ju inte vara s\u00e5 att folk ska beh\u00f6va hinna varna sina nya kollegor f\u00f6r att inte g\u00e5 till honom, han ska helt enkelt inte f\u00e5 forts\u00e4tta sitt uppdrag, s\u00e4rskilt inte subventionerad av skattemedel. Vad kan g\u00f6ras? Vilket ansvar har kommunen f\u00f6r sina anst\u00e4llda, hur kan de (b\u00e5de tj\u00e4nstemannen jag talade med och organisationen som ansvarig) motivera att forts\u00e4tta anlita n\u00e5gon som utsatt och uts\u00e4tter deras anst\u00e4llda f\u00f6r sexuella \u00f6vergrepp? Ska verkligen sexuella \u00f6vergrepp f\u00e5 subventioneras av skattemedel? Fr\u00e5gorna \u00e4r m\u00e5nga. <\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Jag k\u00e4nner att jag mest blivit skickad hit och dit, f\u00e5tt professionellt bem\u00f6tande av chefer, personalansvarig, till och med polisen tycker jag att kunde ha en annan inst\u00e4llning. Jag tycker att de kunde sagt &#8221;Sj\u00e4lvklart ska du l\u00e4mna in en anm\u00e4lan!&#8221; redan f\u00f6rsta g\u00e5ngen jag tog kontakt med dem, &#8221;Det kanske inte leder till \u00e5tal, men det \u00e4r viktigt att du anm\u00e4ler om du blivit utsatt f\u00f6r ett brott&#8221; ist\u00e4llet f\u00f6r &#8221;Det \u00e4r ingen id\u00e9, ord kommer st\u00e5 mot ord, prata med din arbetsgivare.&#8221;<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Med anledning av <a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/hashtag\/metoo?source=feed_text\"><span class=\"s2\">#metoo<\/span><\/a> tog jag kontakt med arbetsgivaren igen, blev kallad till den nyanst\u00e4llda personalansvarige denna g\u00e5ng. Ett bra m\u00f6te, professionellt bem\u00f6tande, men regelverket skyddar fortfarande f\u00f6r\u00f6varen.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>N\u00e4r jag f\u00f6r n\u00e5gra \u00e5r sedan var anst\u00e4lld av (arbetsgivare inom den offentliga sektorn)\u00a0 gick jag till en av mass\u00f6rerna kommunen upphandlar tj\u00e4nster av. Jag hade ont i nacke och skuldror, som s\u00e5 m\u00e5nga andra, och fick tips om en mass\u00f6r som kommunen anlitade. Jag gick till honom n\u00e5gra g\u00e5nger, tyckte att han var bra,&hellip; <\/p>\n<p class=\"toivo-read-more\"><a href=\"https:\/\/www.astra.formas.fi\/dammenbrister\/2018\/11\/12\/vittnesmal-nummer-184\/\" class=\"more-link\">Read more <span class=\"screen-reader-text\">Vittnesm\u00e5l nummer 184<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"episode_type":"","audio_file":"","cover_image":"","cover_image_id":"","duration":"","filesize":"","date_recorded":"","explicit":"","block":"","filesize_raw":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.astra.formas.fi\/dammenbrister\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2029"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.astra.formas.fi\/dammenbrister\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.astra.formas.fi\/dammenbrister\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.astra.formas.fi\/dammenbrister\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.astra.formas.fi\/dammenbrister\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2029"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.astra.formas.fi\/dammenbrister\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2029\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2031,"href":"https:\/\/www.astra.formas.fi\/dammenbrister\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2029\/revisions\/2031"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.astra.formas.fi\/dammenbrister\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2029"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.astra.formas.fi\/dammenbrister\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2029"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.astra.formas.fi\/dammenbrister\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2029"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}